J’ai suivi un coaching (six sessions d’une heure trente) en accord avec ma hiérarchie pour progresser sur les axes de communication (gestion des émotions, approche constructive,…) avec Madame Beillevaire. A la suite d’une prise de contact où l’entente a été immédiate, le coaching s’est déroulé de la même façon, avec une fluidité qui était très proche d’une discussion d’égal à égal et sans jugement. Je retiens de ces échanges un naturel où l’on ne se sent pas contraint à quelque chose, et un sentiment de sécurité où le « secret professionnel » sera conservé, Madame Beillevaire sait toutefois parfaitement rester concentrée sur les objectifs définis en début de coaching et chaque élément abordé s’imbrique afin de donner un tout consistant. A la fin du coaching, les objectifs définis étaient tous remplis ou dépassés, je considère donc que l’apport de Madame Beillevaire à mon développement est significatif, et l’apport de points de vigilance, d’outils et de méthodes est encore présent plusieurs mois après la fin du coaching.

S’appuyer sur ses points forts pour renforcer ses axes de développement est la méthodologie de travail de Claire. Grâce à cette approche, j’ai atteint, et même pour certains dépassé, mes objectifs fixés en début de coaching. Bien-être au travail et performance en ont été le résultat, remarqué par ma hiérarchie, mes paires et ma responsable RH. De plus, j’ai eu la chance d’être accompagnée par Claire durant une période de mobilité de poste. Elle m’a aidé à comprendre mes échecs, et ainsi à mieux définir mon objectif professionnel et d’aboutir au changement de poste souhaité.

Suite à plusieurs promotions, j’ai obtenu un poste à responsabilité - manager d’équipe - qui impliquait entre autres d’assister à de nombreuses réunions avec des pairs. Malgré une créativité et un dynamisme qui étaient présents avec mon équipe, j’avais des difficultés à imposer mes idées dans certains contextes ou face à certains profils. Ce malaise a été perçu par mes supérieurs qui connaissaient mon potentiel. C’est pourquoi, ce coaching m’a été proposé. Au fil des séances, mon affirmation s’est développée dans ces situations qui me posaient problème. Claire a un mode de fonctionnement qui m’a très vite donné confiance : elle cerne très vite les personnalités et adapte son travail en fonction. Cette sensation de se sentir écoutée, comprise et réellement accompagnée stimule vraiment pour atteindre les objectifs et ses méthodes permettent par la même occasion d’apprendre énormément sur soi. Alors que ma motivation était en perte de vitesse, cette expérience m’a donnée un nouveau souffle qui sonne comme un nouveau départ dans ma carrière même si j’occupe toujours les mêmes fonctions. Je recommande les yeux fermés et je la remercie encore pour tout