Valérie a 42 ans. Elle est responsable administrative et financière dans une entreprise de 600 personnes et manage une Equipe de 8 personnes. Face au développement de l’entreprise, le DG souhaiterait qu’elle prenne plus de « dimension » et « d’autonomie » dans sa fonction pour être une « vraie Directrice » et assouplir ses Relations avec son Equipe et le reste de l’Entreprise. Valérie,…
Louis a des résultats scolaires satisfaisants en terminale S. Il a envie de s’orienter vers un métier technique, mais ne sait pas lequel et s’il doit viser des études longues, des classes préparatoires aux écoles d’ingénieur, un DUT, l’université,… Ses parents exercent tous les deux un métier administratif et ne connaissent pas du tout ce secteur. Louis a une approche concrète des problèmes, un esprit…
Maxime, 42 ans, me contacte pour une demande d’accompagnement en bilan de compétences. Il a de moins en moins envie d’aller travailler, il a fait le tour de son métier, il ne sait pas du tout ce qu’il aimerait faire et il a peur de se tromper s’il change de métier. Maxime, suite à un DUT organisation et gestion de la production, a préféré…
